Neue Ideen und innovatives Denken unterstützen die Motivation der Mitarbeiter und bringen einen neuen „Kick“ in den Alltag. Nach diesem durchgängigen Grundprinzip arbeite ich.

Analyse:

Wertfreie Überprüfung nach möglichen Verbesserungen bei Arbeitsabläufen und der Bevorratung in diversen Lägern.

Umsetzung:

Als Expertin stärke ich den Rücken der Mitarbeiter und helfe bei der gemeinsamen Suche nach Lösungen.
Die Mitarbeiter werden abgeholt und weitestgehend in die Projekte einbezogen.

Kontrolle:

Systematisch werden die Erfolge des Betrieblichen Vorschlagswesens/BVW, des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses/KVP und des Bestandsmanagements dokumentiert und überwacht.

Mit Leidenschaft immer eine Idee besser !